経営理念

四国で一番笑顔を創る

日本の美容師は世界水準、、、

日本人という人種は、相手に思いやりや何かをして喜ばせてあげたいという思いが強い、、、 相手のことを考えることができる人間性があります。 他の国では自分中心の文化が強いのです!

おもてなし、マナーなどもその一例、、、

ディズニーランドもそう、、、
あれほどゲストのために一人一人が考え、笑顔を創れるテーマパークは他の国にはありません!
日本の数々の企業が、目標にしている会社なのです。
笑顔は自分を含め、相手を幸せにすることができるシンプルで最も大事な要素だと私は考えます。
だだ、笑顔を作れるだけでは意味がありません!!!
創るのです。

創る(新しく、初めてつくる) ←Lapsetでしか、、、Lapsetでは、、、

Lapsetでは、技術力、人間力、ビジネス力を学び、ゲストはもちろん自分、家族、ディーラー、
メーカーの方の笑顔を創る会社作りを目指しています。

私は、Lapsetを創ってからまだ2年あまり、その間に自分の手で、他の美容師よりももっとお客様の笑顔を引き出したいという思いから、ステップボーンカットに出会い進化、変化を遂げています!

美容師の勉強の終わりはありません!!
それは、新しいこと、時代の流れによって変わるもの、自身のレベルアップによりお客様に伝えなくてはいけないことがたくさんあり、たくさんあるだけ笑顔の数も増えるから、、、、

この思いをたくさんの美容師の方、これから美容師になる方と共有していきたいですね。

教育カリキュラム

ラピセットの教育カリキュラムの一番重きをおいていること、、、
それは、ラピセットは魅力溢れる人間力作りをするということです!

技術は、練習さえ継続的にすればどんな不器用な子でもうまくなります(私も本当に不器用です)
ただ、周りの人から好かれる人間性、魅力が溢れる人間力はなかなか身につけれません。

スタッフの成長こそラピセットの成長
ラピセットは魅力溢れる人間力、人材育成を、
一番大事にする美容室です。

この先にもっと美容師になりたいという声がたくさん出てくるように、
私達は美容師ってかっこいいな、毎日楽しそうだな、休みは充実してそうだな、
お給料もたくさんもらえてるななど、、、
これから夢をもってこの業界に入ってくる後輩たちに、
後ろ姿をみせて引っ張っていく人材作りを描いています。

技術カリキュラムも土台作りが大事ですね。

キレイな花(人)を育てるためには、
しっかりとした根をはらせるための土壌作りが必要です。
スタイリストになるまでの
基礎技術や特許技術をしっかりと学ぶことができ、
合格するまでの明確な目標、技術タイム設定、ステップアップ、
モデルテスト制がありスタイリストまでレールを敷いています

アシスタントカリキュラム

スパ二スト(1年生)
  • ● 電話応対、接遇、社会人としての心構え、気遣い、マナー、挨拶
  • ● シャンプー
  • ● オイルクレンジングシャンプー
  • ● ハンドドライ技術
  • ● ヘッドスパ技術
  • ● マッサージ技術
  • ● ヘアケアマイスター、プライマリー、試験
カラーリスト(1年生~2年生)
  • ● カラー理論
  • ● パーソナルカラー
  • ● カラー塗布技術(ワンメイク、2タッチ)
  • ● ベーシックホイル
  • ● スライシング+ウィービング応用
  • ● グラデーションカラー
  • ● マニキュア塗布
メインアシスタント(1年目~2年目)
  • ● パーマ、ストレートパーマ理論
  • ● パーマワインディング4スタイル
  • ● JPA ベーシック スパイラル、歴史のある女性スタイル
  • ● ストレート塗布技術
  • ● ヘアーアイロン技術
  • ● ブロー、ワンレングス、グラデーション、ラップブロー
  • ● アイロンコテ巻技術
  • ● スタイリング
  • ● ベースメイク
  • ● デザインメイク
  • ● 成人式、卒業式メイク

  • カットベーシック
  • ヴィダルサスーン
  • ワンレングス
  • グラジュエイション
  • JPA スタイルA ワンレングス~レイヤー
  • ドライカット・メンズスタイル
  • ヘアケアマイスター ミドルコース

特許カット技術
ステップボーンカット、小顔補正立体カット、スウィングカット
基礎コース ボブ&レイヤースタイル(2スタイル)
テクニックコース 前下がりボブ レイヤースタイル マッシュ
マスターコース ラウンドボブ ミディアムレイヤー ショートレイヤー

※各コース筆記試験有り
※社内テスト合格後、外部にて認定試験有り

基礎コース合格後、モデルカット開始
テクニックコース合格後、、、自社規定テスト、

自社スタイリスト認定規定をクリア後、、、スタイリストデビュー!!

マスターコース合格後、、、
自社トップスタイリスト認定規定をクリア後、、、
トップスタイリスト認定!!

全てのテスト合格後トップスタイリスト昇格!

トップスタイリストからは、
お客様からたくさんいる美容師の中から自分を選んで頂くことが重要になってきます!
そのためにまず自分の長所をとことんいかし、
個性をもち自分という商品をアピールしていかなくてはいけません!

なぜか?、、、
それはそうしなければ、、、選ばれないから、、、
簡単ですね。

例をあげましょう。
焼肉を食べに行きたい時、(中華料理、イタリアン)どこにいきたいですか?もしくはどこのお店にいきますか?頭に思い浮かべてみてください。

、、、せいぜい3つぐらいのお店しか頭にでてきませんよね?

それはあなたが、焼肉なら、、、イタリアンなら、、、中華なら、、、、と理由があって自分のなかで決めているお店だからです!

美容師も同じです!

誰に髪を切ってもらおう?と考えた時にまず第一に自分を思って頂くためにも絶対的にあなたでなくてはならない理由、他にはない、他を凌駕する圧倒的な武器が必要です!

トップスタイリスト昇格後からは

  1. 技術力(デザイン力)
  2. ビジネス力
  3. 人間力

を養っていかなくてはいけません!

これは、私にも言えることであり、すべての美容師に共通している美容師を卒業するまでの課題です!
自分の好きになったことでいいんです!
技術ならカラーに強い!パーマがうまい!カットがうまい!スパが気持ちいい!
ビジネス力ならカウンセリンがうまい!わかってくれる!説得するだけの知識の裏図けがすごい
人間力なら笑顔が誰よりもかわいい いつも元気 教養があり常に自己啓発している、など一部にすぎません!
好きなことならやりつづけれるし、楽しい!わくわくする!仕事が好き!

それをみてお客様は選んでくれるのです!

様々な講習会や、人脈を通じて東京、大阪、神戸、福岡、ニューヨーク、インドネシアなど松山だけではなく、もっと大きな世界を美容師という職業を通じて一緒にみてみませんか?

美容師という職業の可能性は一つではなく無限大です!
可能性を広げ一緒に楽しみましょう!
キラキラした目をしているあなたからの連絡を楽しみにしています。

Lapset代表 渡部兼也

募集要項

職種 美容師
求人数 1〜2名
職業内容 美容業全般
初任給 新卒:150,000円 ※研修期間3ヶ月は145,000円
2年目:160,000円
スタイリスト:170,000円 + 歩合給 + その他手当
トップスタイリスト:180,000円 + 歩合給 + その他手当

※幹部、役職手当有り
※中途採用者は、技術レベルにより、基本給が変わります。
特許カット技術 ステップボーンカット 研修期間あり
教育 社内カリキュラム、ステップボーンカットカリキュラム
外部認定試験
昇給 随時
賞与 年1回(前年)
加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
営業時間 平時 AM10:00〜PM7:00
土日祭日 AM9:00〜PM6:00
(※休憩1時間)
休日 毎週月曜日、第一火曜日、第二火曜日、第三日曜日 + 公休一日(月8日制)
夏季、冬季休暇あり
応募方法 お電話にて応募下さい。
TEL:089-993-5963(渡部)
面接日時 応募の際に決定
応募期間 随時 ※店員になり次第終了
選考方法 面接、履歴書(面接時に持参)
人事担当 渡部 兼也
求める人材 心から美容が好き、人が好き、笑顔が素敵である。

※サロン見学OK、申込みは089-993-5963